Programa Floripa +100 promove debate sobre longevidade e novos caminhos após a aposentadoria
Evento reuniu especialistas e convidados para discutir saúde, autonomia, propósito e qualidade de vida após os 60 anos. (Foto: L1NK Estúdio / FloripAmanhã)
A FloripAmanhã, por meio do Programa Floripa +100, promoveu uma roda de conversa sobre os desafios e as oportunidades da vida após os 60 anos, com foco na aposentadoria, saúde, autonomia e propósito.
O encontro, realizado na quarta-feira, 14/10, no HubMed, centro de inovação em saúde localizado no empreendimento Med401, no Saco Grande, em Florianópolis, contou com a participação do presidente da Associação, o empresário e publicitário Daniel Araújo, da coordenadora do programa, Fernanda Bornhausen, e de especialistas e convidados que compartilharam conhecimentos e experiências sobre longevidade. O HubMed é parceiro do Programa Floripa +100.
Daniel Araújo
Na abertura, o presidente da FloripAmanhã, Daniel Araújo, destacou a importância de promover a qualidade de vida da população e ampliar o acesso à informação sobre temas que impactam o cotidiano das pessoas. “Precisamos trabalhar a qualidade de vida e lançar campanhas para que as pessoas conheçam os problemas e saibam como enfrentá-los”, destaca Daniel, ressaltando também o trabalho coletivo e o envolvimento das pessoas nas ações da Associação.
Fernanda Bornhausen
A coordenadora do Programa Floripa +100, Fernanda Bornhausen, que mediou o encontro, apresentou o conceito de HealthSpan, que representa o tempo de vida vivido com saúde, vitalidade, autonomia e propósito. A abordagem propõe ampliar a discussão sobre longevidade, considerando não apenas quantos anos as pessoas vivem, mas também a qualidade de vida durante o envelhecimento.
“Nossa discussão foi sobre como podemos levar Florianópolis a ser a capital do HealthSpan no Brasil. Queremos que, daqui a alguns anos, a cidade seja referência em longevidade com saúde, vitalidade e propósito”, destaca Fernanda Bornhausen.
Aposentadoria como oportunidade para novos projetos
Um dos temas centrais da conversa foi a preparação para a aposentadoria e as mudanças que acompanham essa etapa da vida.
Dulce Helena
A psicóloga e doutora em Psicologia Clínica Dulce Helena Penna Soares, referência em orientação de carreira e aposentadoria, abordou a importância de planejar essa transição, considerando aspectos emocionais, sociais e pessoais. Durante sua participação, apresentou as obras Aposent-ação e Aposentadoria, Cotidiano e Espaços Urbanos. A partir do conceito de “aposent-ação”, propôs refletir sobre como continuar em atividade, desenvolver novos projetos e encontrar oportunidades em uma fase da vida que pode estar entre as melhores.
Ao compartilhar experiências de seu trabalho com profissionais em fase de aposentadoria, Dulce destacou a importância de refletir sobre os interesses e os projetos pessoais para essa etapa da vida. “O que é saúde para você? Qual é o trabalho que você quer fazer?”, questiona a psicóloga, ressaltando a necessidade de cada pessoa encontrar novos caminhos e possibilidades após o encerramento da carreira profissional.
Otávio Ferrari
O professor, engenheiro e escritor Otávio Ferrari Filho, ex-docente da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) e integrante do Conselho Fiscal da FloripAmanhã, compartilhou sua experiência pessoal e apresentou o livro Aos 75 anos, a compulsória. E agora?, com o subtítulo Caminhos para a reinvenção após o limite de idade no serviço público.
A obra aborda os desafios e as possibilidades que surgem com a aposentadoria compulsória, incentivando reflexões sobre reinvenção pessoal, novos interesses e projetos para os anos seguintes.
A programação contou ainda com depoimentos de Sergio Gargioni e Rogério Laureano, que compartilharam experiências e perspectivas sobre essa fase da vida, ampliando o diálogo com os participantes.
A roda de conversa também contou com a participação de profissionais de saúde, nutricionistas, representantes de conselhos e entidades, além de integrantes da comunidade. Entre as experiências compartilhadas, Fernanda destacou a participação de Ike Gervaerd, que, aos 70 anos, não pensa em se aposentar, e de Silvana, do Instituto Guga Kuerten. Os depoimentos contribuíram para ampliar a discussão sobre diferentes formas de viver a maturidade e construir novos projetos de vida.
Floripa +100: saúde, vitalidade e propósito na maturidade
O Programa Floripa +100 é uma iniciativa da FloripAmanhã que busca ampliar o debate sobre a longevidade saudável e contribuir para que Florianópolis esteja preparada para uma população que vive cada vez mais.
A proposta reconhece que o envelhecimento envolve diferentes dimensões da vida, como saúde, educação, convivência, ambiente urbano, acesso à informação e participação social.
Nesse contexto, encontros como a roda de conversa estimulam a troca de experiências e a reflexão sobre como manter a autonomia, os vínculos sociais e o propósito de vida após a aposentadoria.
Os participantes também foram recebidos com um coffee break oferecido pela Veritá, proporcionando um espaço de convivência e troca de ideias.
A iniciativa integra as ações do Floripa +100 para promover o conhecimento e incentivar a construção de uma cidade que ofereça condições para envelhecer com saúde, segurança e qualidade de vida.
Publicado em 15 outubro de 2026
