Conheça os vencedores do Prêmio ODS SC 2020

O Prêmio ODS Santa Catarina, iniciativa do Movimento Nacional ODS Santa Catarina, consiste na premiação de ações desenvolvidas por seus signatários que contribuíram com as metas dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS), propostos pela Organização das Nações Unidas (ONU).

O Prêmio busca disseminar ações realizadas pelos signatários do Movimento, ampliando o engajamento de pessoas e organizações, que atuam com os ODS no estado e o aumento das parcerias entre o Movimento, seus signatários, agências da ONU e governos no desenvolvimento de projetos.

Anúncio dos vencedores

Nesta segunda edição, foram 110 projetos inscritos, sendo 77 deles classificados para a segunda etapa. No dia 28 de outubro, foram anunciados os 18 finalistas, três em cada uma das seguintes categorias: empresas, instituição de ensino, organização de classe, organização da sociedade civil, poder público e pessoa física. No dia 12 de novembro, no canal do YouTube do Movimento ODS SC foram anunciados o seis vencedores de cada categoria. Acesse e confira como foi a cerimônia de premiação.

Conheça os vencedores do Prêmio ODS SC 2020

• Categoria Empresas

Moeda Verde App, com o case Moeda Verde – Chapecó

Por meio de um aplicativo, de forma gratuita, o usuário poderá realizar diversas atividades para acumular moedas verdes, que podem ser trocadas na loja virtual do aplicativo por recompensas oferecidas por empresas parceiras que motivam a mudança de hábitos por uma comunidade mais sustentável. São diversas atividades personalizáveis no aplicativo como, descarte correto de resíduos em ecopontos, preferir a bike ou caminhada, doações para comunidade e muito mais. Lançado em março de 2019, o projeto já conta com resultados expressivos, foram 50.122 atividades sustentáveis realizadas em Chapecó; 23.851 percursos de bike ou caminhada, representando 143.219km percorridos sem emissões de CO2, sendo 82.252km de bicicileta e 60.967km caminhando; 8.556 descartes corretos em ecopontos; 1.657 doações; 17.754 vídeos educativos assistidos com tema sustentabilidade e 163 participações em eventos sustentáveis, atividade bloqueada com o início da pandemia.

• Categoria Instituição de Ensino:

Colégio Marista Criciúma, com o case toda lei deve ser cumprida: Autista também tem preferência – Criciúma

O projeto nasceu a partir da inquietação da turma do 1º ano do E.F.A.I., cujo o objetivo era desenvolver um projeto de Intervenção Social, a fim de criar uma Lei que amparasse as pessoas com autismo a terem atendimento preferencial em estabelecimentos comerciais, públicos e privados da cidade. O projeto mobilizou todo o poder público e atingiu seu objetivo. As ações foram desde a criação de placas de atendimento preferencial a participação nas sessões da Câmara Municipal de Criciúma. O grande questionamento das crianças era saber o porquê da Lei existir desde 2017 e ainda não ser cumprida. A partir da parceria com o Ministério Público, o Procon e o CDL de Criciúma foram notificados e cobraram dos estabelecimentos que se adequassem as pacas de atendimento preferencial nos estabelecimentos públicos, privados e comerciais da cidade.

• Categoria Organização de Classe

Conselho de Arquitetura e Urbanismo de Santa Catarina, com o case Fundamentos para as cidades 2030 – Florianópolis

O Plano Diretor Participativo (PDP) é o maior instrumento de planejamento urbano das nossas cidades. Suas diretrizes devem garantir o acesso pleno e inclusivo à terra e ao seu uso social, aos serviços de assistência, saneamento e infraestrutura urbana, aos equipamentos de saúde, educação e alimentação, ao transporte, moradia, cultura e lazer. Consciente da importância dos PDPs como instrumento para o futuro das cidades catarinenses, e visando auxiliar os gestores públicos a aproximar nossas cidades do que propõe a Nova Agenda Urbana, definida na conferência Habitat III (2016), o CAU/SC elaborou um Manual didático para a construção, revisão e monitoramento de PDPs, que apresenta estratégias de solução aos desafios encontrados em nossas cidades, alinhados à Agenda 2030. O Manual servirá como apoio a todos os profissionais, técnicos e gestores envolvidos no Planejamento Urbano para que desenvolvam processos efetivos com mais qualidade, eficiência e sustentabilidade.

• Categoria Organização da Sociedade Civil

Centro de Integração Empresa Escola de SC, com o case Programa CIEE Aprendiz – Socioaprendizagem – Florianópolis

Na busca por inserção ao mundo do trabalho a juventude trava enfrentamentos contra os preconceitos de gênero, sexo, idade, raça, condição social e demais ações excludentes, as quais atingem diretamente a construção da história de vida dessas famílias e de seus adolescentes e jovens que buscam o CIEE. O Programa de Socioaprendizagem tem apoiado no enfrentamento das situações de vulnerabilidade social decorrente da pobreza, privação ou fragilização dos vínculos. O programa tornou-se uma opção para muitos desses jovens, que por falta de alternativas acabam por buscar, através do tráfico e da criminalidade, uma ascensão social e financeira. Em 2019, 2.786 empresas parceiras contrataram 9.270 jovens participantes do programa. Foram mais de R$ 62 mil pagos em salários e 2.035 aprendizes foram formados pelo programa.

• Categoria Poder Público

Prefeitura de Itajaí, com o case Aplicativo Conecta.í – Itajaí

O aplicativo é uma ferramenta tecnológica modular, com o intuito de oferecer aos cidadãos e cidadãs de Itajaí, bem como turistas e visitantes, alternativas de acesso para serviços públicos de forma gratuita. Com sua utilização promove-se crescimento econômico e sustentável e acesso à informação de maneira ágil e segura, além de transparência nos processos públicos. A disponibilização dos serviços públicos por meio de dispositivos móveis, além de quebrar paradigmas, segue uma tendência mundial frente às facilidades que a tecnologia pode oferecer e ainda é inerente às premissas de um governo que busca transparência, sustentabilidade e responsabilidade social. Por meio de uma gestão eficiente, tendo em vista a qualidade de vida (social, ambiental econômica), utilizando-se da tecnologia através do aplicativo e dos seus diversos módulos e suas constantes atualizações, foi e está sendo possível alcançar inovação e mais equidade social.

• Categoria Pessoa Física

Marco Antônio Friedrichsen, com o case Sistema ODS 14 Floripa – Florianópolis

O Sistema ODS 14 Floripa é um sistema de indicadores de sustentabilidade, voltados à uma avaliação completa do município de  Florianópolis para verificar a saúde dos ecossistemas marinhos e costeiros.  O sistema foi feito através de uma pesquisa científica que durou 20 meses, utilizando sistemas reconhecidos mundialmente e recomendados por especialistas, estando pronto para uso na gestão pública e aberto para que todas as pessoas possam contribuir. Com a pesquisa constatou-se a ausência de dados de acesso público nas fontes oficiais relacionadas ao município, sendo incapaz de produzir um relatório de status local e revelando uma deficiência crítica para o monitoramento público da sustentabilidade e envolvimento cidadão. O processo resultou em um sistema denominado ODS 14 Floripa, com um total de 187 indicadores, 50 macroindicadores, 19 áreas e quatro dimensões de sustentabilidade (ambiental, econômica, institucional e social).

Realização

O Prêmio ODS Santa Catarina é uma realização do Movimento ODS Santa Catarina e esta segunda edição tem o patrocínio do BRDE – Banco Regional de Desenvolvimento do Extremo Sul, Engie Brasil Energia e Embraed – Empresa Brasileira de Edificações. Além disso, contou com o apoio da Bússola Social, Comunidade B Santa Catarina, EventMinig, Live TV, SB+Eventos e Rede Brasil do Pacto Global.

Para o Diretor Financeiro do BRDE, Marcelo Haendchen Dutra, a razão de patrocinar o Prêmio ODS Santa Catarina é devido a sua importância de disseminar as ações realizadas pelos signatários do Movimento ODS Santa Catarina, além de ampliar o engajamento de pessoas e organizações para alcance das metas dos ODS.

“O BRDE entende a importância de reconhecer aquelas pessoas e organizações que se dispõem a contribuir com a construção de um mundo melhor. O prêmio também é um impulso para o crescimento de práticas sustentáveis, estimulando empresas, poder público, instituições de ensino, organizações de classe e da sociedade civil, na realização de projetos sustentáveis que sirvam de referência para a criação de um ambiente social mais equilibrado, participativo e desenvolvido”, afirma Marcelo.

No ponto de vista da Diretora Administrativa da ENGIE Brasil Energia, Luciana Nabarrete, os ODS promovem o desenvolvimento sustentável dos territórios e propiciam uma melhor qualidade de vida às pessoas, e por isso investir nesta iniciativa é relevante.  “Santa Catarina tem muito a fazer na busca da Sustentabilidade e a ENGIE com seu propósito de “ir além da energia”, não poderia ficar de fora desse importante movimento. Estamos presentes em SC com a sede da Companhia, a área de comercialização de energia,  vários projetos e algumas de nossas maiores usinas. Como a Empresa tem a sustentabilidade em seu DNA, não poderíamos ficar de fora dessa premiação, avalia Luciana.

Marcelo defende que este tipo de iniciativa ajuda a ampliar e qualificar o debate público sobre a implementação dos ODS no Estado e também é uma forma de valorizar as iniciativas que já tem contribuído para o alcance das metas nas mais variadas áreas de atuação. “Vale ressaltar ainda, a importância da iniciativa no sentido de atrair novos signatários e segmentos numa participação ainda mais ampla para alcance dos objetivos. Não podemos esquecer também de que esses projetos ajudam na cultura do voluntariado. Já que a realização dos ODS depende também do esforço de uma série de voluntários que se dedica ao trabalho em prol do desenvolvimento sustentável. A força dessa rede faz toda a diferença para o sucesso da iniciativa”, defende Marcelo.

Desenvolvimento Sustentável em Santa Catarina

O BRDE prioriza projetos que gerem resultados positivos para sociedade, que sejam social e ambientalmente sustentáveis, que promovam a inovação, que desenvolvam os micro e pequenos empreendedores rurais e urbanos e que melhorem a infraestrutura dos municípios. O banco tem procurado incentivar e contribuir com o alcance dos ODS também através do Programa BRDE PCS – Produção e Consumo Sustentáveis que oferecem apoio a projetos de energias renováveis, uso racional e eficiente da água, gestão de resíduos e reciclagem, agronegócio sustentável e projetos de cidades que tenham como objetivo a sustentabilidade. “A preocupação socioambiental do BRDE não é recente. O banco foi a primeira instituição financeira no Brasil a exigir Licença Ambiental das empresas como requisito obrigatório para financiamentos”, conta Marcelo.

Além da sustentabilidade ambiental, o BRDE também se preocupa com a responsabilidade social. Todos os anos, o BRDE se mobiliza para o recebimento, avaliação e deliberação de projetos que buscam suporte com base em Leis de Incentivo fiscal.  Em 2019, foram destinados R$ 1,5 milhão para um total de 73 projetos localizados no Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. Neste ano a expectativa é dobrar este valor e contemplar ainda mais iniciativas desta natureza.

Reconhecer para incentivar a superação de desafios

Mesmo que SC seja um Estado com um diferencial positivo em relação à média nacional, ainda tem muito a fazer, aponta Luciana. Isso porque, segundo o IBGE, cerca de 8% da população está abaixo da linha da pobreza, ou seja, 500 mil pessoas estão em pobreza extrema.

“Temos um dos piores índices de cobertura de esgotamento sanitário do Brasil, apenas 14% da população atendida por coleta e tratamento de esgotos, ou seja, 6 milhões de pessoas em SC não possuem saneamento básico, estando sujeitas às doenças de veiculação hídrica. O turismo no litoral vem sendo muito impactado por problemas de poluição decorrente da falta de saneamento básico. Outro item que temos que melhorar é a eliminação do analfabetismo, pois hoje ainda temos 2,3 % da população analfabetos e um índice de 66% de idosos (acima de 60 anos) analfabetos. Nesse cenário, premiar projetos como os finalistas desse ano do Prêmio ODS SC 2020  – que promovem educação ampla e inclusiva, proteção ambiental e ações de impacto social dentre outras práticas – é contribuir diretamente para o desenvolvimento de SC e está completamente alinhado com a visão da ENGIE de desenvolvimento sustentável e  responsabilidade social”, explica Luciana.

Sobre o Movimento ODS SC

O Movimento Nacional ODS Santa Catarina é um movimento social constituído por voluntários, de caráter apartidário, plural e ecumênico, com a finalidade de contribuir para a melhoria da qualidade de vida da sociedade catarinense. Atualmente conta com mais de 600 signatários, representados por Pessoas Físicas, Organizações de Classe, Organizações da Sociedade Civil, Instituições de Ensino, Empresas e Poder Público em 62 municípios, articulados em 12 comitês locais.

Visa cumprir com os compromissos da Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável, aprovada pelos países membros da ONU durante sua 70ª Assembleia Geral realizada em setembro de 2015, em Nova York.

(ODS/SC, 13/11/2020)