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Nas três assembleias a serem realizadas hoje, a direção do Sindicato dos Trabalhadores (Sintraturb) defenderá a greve da categoria para ainda esta semana, segundo Deonísio Linder, secretário de finanças e assuntos jurídicos do sindicato.
A decisão foi tomada ontem, depois de uma negociação em que o sindicato das empresas de ônibus (Setuf) apresentou seis propostas para a categoria, cujo dissídio expira no final deste mês. Entre as propostas, duas pegam no bolso do Sintraturb.
Uma delas é a interrupção do pagamento do salário de cinco dirigentes do sindicato, pagos pelas empresas, mas que não trabalham no sistema e sim, para o sindicato. O salário varia de acordo com a função que exerciam na empresa. Se era motorista, por exemplo, recebe como motorista (piso de R$ 1.218).
– Quem deve pagar esses salários é o Sintraturb e não o Setuf, já que eles não trabalham para as empresas – afirmou Waldir Gomes, presidente do Setuf.
Setuf não contrataria novos funcionários
Outra posição polêmica do Setuf é a não-contratação de novos cobradores. O órgão se compromete a não demitir os atuais, mas caso eles deixem a empresa (por promoção, pedido de demissão ou demissão por justa causa), a empresa não contrataria um novo funcionário para a função.
A próxima rodada de negociação entre Setuf e Sintraturb está marcada para o dia 11. Mas o Sintraturb não quer conversa:
– Está cancelada qualquer conversa. Com essas propostas não tem diálogo – concluiu Deonísio Linder, do Sintraturb.
Propostas do Setuf
> Reajuste do salário baseado no INPC entre 1º de maio de 2008 e 30 de abril de 2009
> Reajuste do ticket-refeição baseado no IPCA (do mesmo período)
> Renegociar participação nos lucros
> Desconto assistencial (em folha equivalente a um dia e meio de trabalho transferido ao Sintraturb) só no salário dos trabalhadores sindicalizados ou aqueles que autorizarem por escrito
> Transferir para o Sintraturb o pagamento do salário de cinco dirigentes
>A não-contratação de novos cobradores
Fonte: Waldir Gomes, presidente do Setuf
(Cristina Vieira, DC, 05/05/2009)
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Uma correção a proposta é pagar o INPC em duas parcelas uma em maio e a outro em novembro.Quanto aos dirigentes liberados, esta pratica teve inicio quando o SINTRATURB alegou dificulades financeiras, hoje entretanto nos últimos balanços publicados no Jornal o Rodão, aponta alicações financeiras na ordem de Cr$ 350.000,00, razão pela qual entendemos não haver necessidade de receberem subvenções dos Empresários que eles tanto criticam. Quanto ao desconto da Taxa Assintecial dos não associados, estamos defendendo os direitos constitucionais dos colaboradores. Em relação aos cobradores,com a implantação das Catraca Eletronica o número de usuários que usa cartão chega a 90%,e por isto não justifica a presença,mas cabe ressaltar que a proposta dá garantia a quem estiver trabalhando, e esta readquação para reduzir o número deste profisssional seria num prazo de 5 ou mais anos.Participação de Lucros por si se explica, como pode um setor q
Uma correção, a proposta é pagar o INPC em duas parcelas uma em maio e a outro em novembro.Quanto aos dirigentes liberados, esta pratica teve inicio quando o SINTRATURB alegou dificulades financeiras, hoje entretanto nos últimos balanços publicados no Jornal o Rodão, aponta aplicações financeiras na ordem de Cr$ 350.000,00, razão pela qual entendemos não haver necessidade de receberem subvenções dos Empresários que eles tanto criticam. Quanto ao desconto da Taxa Assintecial dos não associados, estamos defendendo os direitos constitucionais dos colaboradores. Em relação aos cobradores,com a implantação das Catraca Eletronica o número de usuários que usa cartão chega a 85%,e por isto não justifica a presença,mas cabe ressaltar que a proposta dá garantia a quem estiver trabalhando, e esta readquação para reduzir o número deste profisssional seria num prazo de 5 ou mais anos.Participação de Lucros por si se explica, como pode um setor que amarga prejuizos possa distribuir lucros.Por fim lembramos que a estratégia do Sindicato é em datas comemorativas “Dia das mães” aterrorizar a cidade e com isto levar vantagens, os salarios da Floripa são os maiores do e estado e é 14% acima da média Nacional. Waldir Gomes da Silva
Presidente do SETUF